© degewo, 2021
Der smart_up Award 2021 ist vorbei. Danke für über 70
smarte Ideen!
smart_up ist ein Innovationspreis für neue Lösungen von Start-ups & degewo-internen Ideengeber:innen, die das Wohnen & Bauen der Zukunft prägen. Initiator ist das führende Berliner Wohnungsunternehmen degewo.
Mehr als ein Wettbewerb: In unserem smart_up Netzwerk verbinden wir dich mit wichtigen Funktionär:innen der Immobilienwirtschaft (Mieter:innen; Bauunternehmen etc.). Unser Team schafft eine Plattform für deine Ideen und lädt dich bereits vor dem Finale zu intensiven Coachings und Workshops ein. Entwickle dich weiter und lerne die Wohnungswirtschaft, den Markt und Kund:innen aus neuen Perspektiven kennen.
Übrigens: smart_up wird unterstützt von der German Proptech Initiative und von proptech.de!
Eine spannende Journey
2021 hat smart_up vier Challenges ausgerufen, auf die sich PropTech Lösungsanbieter:innen, Start-ups, Founder:innen und Mitarbeiter:innen der degewo im Frühjahr bewerben konnten. Von den zahlreichen Bewerber:innen wurden 10 zu einem finalen Pitch Event eingeladen, in dem sich die Jury für zwei Sieger:innen – ein Unternehmen und eine degewo-interne Idee – entschieden hat.
Die Sieger:innen
And the winner is ... SunCrafter! Das Start-up SunCrafter produziert modulare Solarhubs, die Bürger:innen z.B. als Ladestationen für E-Mobilitätsfahrzeuge nutzen können.
Außerdem gewonnen hat: Die interne Idee einer Neubau-App! Die beiden degewo Mitarbeiterinnen Anais & Beatrix haben die Jury auf Anhieb mit ihrer Idee begeistert. Kern des Konzepts ist eine App, über die zukünftige Bauvorhaben in 3D virtuell betrachtet, Kommentare abgegeben und Ideen in einem digitalen Ideenpool gesammelt werden können.
So geht's weiter
Die Gewinner:innen erhalten neben einer finanziellen Unterstützung nun Pilotprojekte bei degewo – die aktuell konzipiert und ausgerollt werden. Updates und aktuelle Infos findet ihr auf LinkedIn.
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Hinter jeder smarten Idee steht eine smarte Person oder ein smartes Team.
Innovation wird bei degewo groß geschrieben - auch in den eigenen Reihen. Daher disruptiert sich smart_up in diesem Jahr einfach selbst und feiert eine Premiere: Auch degewo Mitarbeiter:innen bekommen nun die Chance, sich mit ihren kreativen Ideen zu bewerben.
Warum? Weil wir überzeugt sind, dass innerhalb von degewo viele vielversprechende Ideen schlummern, die nur zum Leben erweckt werden müssen – und weil unsere Mitarbeiter:innen die Probleme und Potenziale täglich erleben.
Nun geben wir ihnen und ihren Ideen eine Stimme, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation zusammen mit Umsetzungsexpertise und einem starken Netzwerk auch von innen angestoßen werden kann.
© Credits: Stocksy
Schneller, digitaler, smarter: Trends im Bereich Property Technology (PropTech) sind die innovative Antwort auf die technischen, marktwirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen, die unsere Zeit mit sich bringt. Sie disruptieren die klassischen Geschäftsmodelle der Immobilienbranche, treiben digitalen Wandel, innovative Prozesse und Technologien voran und gestalten die Zukunft des Wohnens, Bauens und Lebens.
Ihr habt eine Antwort auf eine der vier diesjährigen Challenges? Bewerbt euch mit eurer PropTech Lösung und gewinnt den Award!
© Credits: Suganth on unsplash
Das interdisziplinäre Team hinter smart_up ist ein bunter Mix aus Expert:innen aus allen degewo Abteilungen, Innovationsspezialist:innen, Technologie- und Trendvorreiter:innen und Unternehmer:innen. In Vorbereitung auf den diesjährigen Innovationspreis und die damit einhergehende intensive Coachingphase der Teilnehmer:innen (degewo Mitarbeiter:innen mit Ideen & Start-ups) ist das ganze Team in einem Workshop abgetaucht und hat den gesamten Innovationsprozess – von der Challenge über das User-Problem zur Innovationsidee & Ideenskizze bis zur Bewertung und Verbesserung des Impacts – durchlaufen. Der virtuelle Workshop – per Video Call auf digitalen Whiteboards – wurde mit einem remote Beer Tasting abgerundet und hat spannende Ideen hervorgebracht, mit denen das Team am liebsten gleich selbst am smart_up Award teilnehmen würde!
Warum? Weil wir überzeugt sind, dass innerhalb von degewo viele vielversprechende Ideen schlummern, die nur zum Leben erweckt werden müssen – und weil unsere Mitarbeiter:innen die Probleme und Potenziale täglich erleben.
Nun geben wir ihnen und ihren Ideen eine Stimme, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation zusammen mit Umsetzungsexpertise und einem starken Netzwerk auch von innen angestoßen werden kann.
© Credits: Stocksy
Deine Idee hebt unsere interne Zusammenarbeit auf ein neues Level? Gewinn’ die Challenge & hol dir den Award!
UNSERE ANFORDERUNGEN:
DEINE DIGITALEN TOOLS, PROZESSE & FORMATE erleichtern zu 100 Prozent die Zusammenarbeit & das Miteinander der degewo Mitarbeiter:innen. ✓
DEINE LÖSUNG verankert eine echte Innovationskultur in unserem Unternehmen. ✓
DU ETABLIERST DIGITALE LÖSUNGEN für die bedarfsgerechte Steuerung knapper Mitarbeiter:innen-Ressourcen. ✓
DEINE LÖSUNG FÄLLT IN EINE DIESER KATEGORIEN?
Jetzt bewerbenDeine Idee prägt und gestaltet unsere Stadt? Gewinn’ die Challenge & hol dir den Award!
UNSERE ANFORDERUNGEN:
DU GENERIERST NEUE MEHRWERTE durch das Teilen und die gemeinsame Nutzung im Quartier. ✓
DEIN FORMAT VEREINFACHT DIE BETEILIGUNG von Bewohner:innen an der Gestaltung ihres Umfeldes. ✓
DU SETZT NEUE LÖSUNGEN FÜR DEN STADTRAUM UM, die das soziale Miteinander und die Interaktion im Quartier optimieren. ✓
DEINE LÖSUNG FÄLLT IN EINE DIESER KATEGORIEN?
Jetzt bewerbenDeine Idee gestaltet das Gebäude von morgen? Gewinn’ die Challenge & hol dir den Award!
UNSERE ANFORDERUNGEN:
DU ERZIELST MEHRWERTE durch die verbesserte Erhebung, Verarbeitung und Visualisierung von Gebäude-, Prozess- und Umfelddaten. ✓
DU VEREINFACHST die Datenerhebung und –aktualisierungen. ✓
DU BAUST neue Geschäftsmodelle und Bewirtschaftungslogiken mittels Sensorik und digitalen Lösungen auf. ✓
DEINE LÖSUNG FÄLLT IN EINE DIESER KATEGORIEN?
Jetzt bewerbenDeine Idee formt das Erlebnis unserer Mieter:innen neu? Gewinn’ die Challenge & hol dir den Award!
UNSERE ANFORDERUNGEN:
DU GESTALTEST DIE KOMMUNIKATION zu und mit Mieter:innen einfacher und bedarfsgerechter. ✓
DU ETABLIERST NEUE ANGEBOTE & Services für Mieter:innen. ✓
DU SETZT MODERNE TECHNOLOGIEN EIN, um die Zukunft des Wohnens und der Bewirtschaftung von Wohnraum und -umfeld zu gestalten. ✓
DEINE LÖSUNG FÄLLT IN EINE DIESER KATEGORIEN?
Jetzt bewerben
degewo ist das führende Wohnungsunternehmen in Berlin. Wir übernehmen Verantwortung für die Stadt Berlin und ihre Menschen. Mit rund 75.000 Wohnungen im Bestand gehören wir zu den größten und leistungsfähigsten Unternehmen der Branche in Deutschland.
Unsere Bestände erstrecken sich über das gesamte Stadtgebiet und wir erweitern unseren Wohnungsbestand jährlich um 1.500 Wohnungen durch Neubau und Zukauf. Wir verbessern stetig unseren Service, so dass wir den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Mit über 1300 Mitarbeiter:innen bauen, verwalten und bewirtschaften wir unsere Bestände selbst.
Wir suchen Start-ups und andere Unternehmen mit Produkten & Dienstleistungen, die eine direkte Antwort auf eine der Challenges darstellen und sich innerhalb von ca. 6 Monaten bei degewo implementieren lassen.
Was erhalten die Gewinner-Start-ups? In 3 Worten: Pilotprojekte, Geld & Insights!
Die Start-ups erhalten vor der Preisverleihung des smart_up Awards ein kostenloses Coaching, in dem sie wertvolle Einblicke erhalten und in intensiver Zusammenarbeit mit dem smart_up Team ein mögliches Pilotprojekt bei degewo konzipieren. Hauptgewinn für die Gewinner-Start-ups ist die Umsetzung der im Coaching konzipierten Pilotprojekte in 2021 sowie ein Preis von 5.000€.
2021 neu: Wir suchen degewo Mitarbeiter:innen mit Ideen für Lösungen, die wir als degewo entwickeln oder einführen können, um unsere vier Challenges erfolgreich zu meistern.
Du hast nur eine grobe Idee und bist dir noch nicht sicher, wie genau sie bei degewo umgesetzt werden könnte? Kein Problem! Überzeug uns von deiner Idee und wir arbeiten gemeinsam an den Details.
Was erhalten die Gewinner-Mitarbeiter:innen? Kurz gesagt: Die Umsetzung der Idee und eine Fortbildung rund um das Thema Agilität und Innovation.
Viel zu häufig werden gute Ideen abgefragt – und dann nicht umgesetzt. Bei smart_up gibt es ein Team aus Spezialist:innen und einem klaren Plan, um den besten Mitarbeiter:innen-Ideen beim smart_up Award Event Sichtbarkeit zu geben und sie danach in die Umsetzung zu bringen. Dazu arbeiten wir mit euch – den Ideengeber:innen – die Idee aus und bauen eine konkrete Roadmap zur Integration der Idee bei degewo.
